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文/媽媽補習班，內容原創，歡迎個人轉發分享！ 清華大學，聚集了國內很多優秀的人才。這些人在學成之後將要報效祖國，用自己的實際行動為國家做貢獻。 清華大學校園環境優美，學術氛圍濃厚，不管從哪個角度來看，都是學生時代求學的理想院校。 ... 但是，很多同學在去了清華之後，卻選擇了出國深造。 這個舉動，讓很多人不理解，按照道理來說，是祖國讓他們有了機會，有了學識，為什麼還要去國外發展呢？ 從剛進清華時的熱血激情，懷揣一顆愛國之心，再到後來主動赴外求學，是什麼造就了學生們的心路變遷？ 從國家層面來講，這其實屬於人才流失的一種現象。畢竟，清華是國內的最高學府，國家對他們有著很高的期望。 現在處在科技興國的關鍵時期，這樣的現象對於整個國家的發展來說十分不利。 ... 面對這樣的現象，國內知名教授施一公做出了回答，他認為去國外工作或者定居，屬於正常現象。對於當年的他來說，也面臨過類似的問題。 因為施一公的才華出眾，被國外優秀的研究人員看中，希望他能夠去國外繼續做科研。 但是當時的他一心拒絕，想要報效祖國，回到了清華大學任教。這些年，在他的精心指導下，成就了很多優秀的科學家，為中國科技的發展進步做出了偉大的貢獻。 對於留學的問題，施一公認為很多同學自身條件雖然十分優異，但現在的學生追求物質上的享受，忘了自己在學術上的造詣。 在國外，有著很好的科研條件和先進設備，對於科學研究的人來說，具有很大的誘惑力，再加上高昂的科研費用，足以讓自己享受生活。 ... 相較於國內，很多先進設備都較為缺乏，也沒有好的科研條件，這一方面相差甚遠。 留不住人才，是有原因的。 1、國外有更大的發展空間 在一些著名獎項上，中國人的名字十分罕見。這就意味著國內好的指導老師比較稀缺、匱乏。但在國外，有著優秀的科研團隊，能夠學到更多知識，提高自身的科研能力。 從自我角度出發，這樣的觀點是沒有錯的。在發展這個問題上，選擇國外不能說是一個錯誤的決定。 2、國外物質上更加富足 在國內，很多科研人員的科研經費有限。面對高昂的科研設備，有時候難免會力不從心，沒有好的設備，就沒有好的科研成果。 ... 但在國外，他們有著充裕的資金，能夠消耗得起，完全不用擔心費用的問題，只需要專注科研就可以。 若要吸引更多的人才留在國內，有充足的科研經費很重要，對於科研設備這塊，相應的管理者應該重視起來。 畢竟，一個良好的科研氛圍對於科學家來說是十分重要的。有了好的條件，才能夠一心一意地搞科研，創造出更多優秀的作品，從而實現報效祖國的偉大夢想。 從國家層面上來看是人才流失，但其實是國家留不住人才。 面對這樣的現象，應該採取相應的措施，為人才創造好的科研條件，提供好的物質生活，這樣才能夠更好的吸引人才。 ... 中國所培養的人才具有超高的智商和天賦，留住他們，對於祖國未來的發展十分重要。 要想留住人才，就得先尊重理解人才，從他們的角度出發，滿足他們心中所想，才能真正做到自產自留，肥水不流外人田。 關注「媽媽補習班」，每天學習專業有用的育兒知識，做新時代好媽媽！如果這篇文章對你有用，記得給我們點讚並分享哦~
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文章來源取自於：
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